【小攻略-含内推】如何选择适合自己的阿里部门

【小攻略-含内推】如何选择适合自己的阿里部门 阿里的招聘，是和别处不同的：别处的招聘，是集团作战，统一收口。但阿里的招聘，你会看到很多帖子，有各种各样的部门。 每个部门，都说自己很好，但是不一定适合你。 选部门要注意几点，业务 & 竞争。 业务要感兴趣：做的事情你要感兴趣（至少不反感），同时要足够核心和重要，这样成长空间才大。 竞争要相对小些：竞争只和hc以及收到的简历数目相关。有的部门，开始内推比较早，简历收了很多，竞争就自然大。而竞争大的部门其业务不一定特别适合你。尤其要避免这样一种心态：以为某些部门或者某些公司的竞争小，然后抱着好进的心态投简历过去，结果陷入简历的汪洋大海中。 下面是内推时间。 最近简历收得很少，我反思了一下。 是部门不好吗？好像也不是 部门主要做什么： 电商的中台部门，包括整个阿里集团的店铺、详情、会员、交易等等，都在我们这边，包揽了电商全链路的底层能力，业务有亿级流量，百万QPS 简单聊聊部门的优势： 业务核心，流量大。几十万QPS还是比较经常能见到的，在过程中很能锻炼你应对大流量，高并发场景的能力。 个人成长快。也是因为业务核心嘛，不能出错，对个人的成长很有帮助。师兄、主管都会对你提出很多的成长建议，尽可能帮助你成长起来，独挡一面。 是简历太多，竞争激烈，导致同学们不敢投吗？好像也不是 现在的简历情况： 因为今年校招开始得比较晚，所以我们部门基本上没啥简历，来了就能很快安排面试，流程很快的。相对来说竞争肯定会稍小些。 是信息不完善，导致同学想投无从下手吗？好像也不是 base地：杭州西溪园区，阿里总部 面向哪些同学： 面向2023届的同学，招暑期的实习，现在有hc的主要是测试开发岗和JAVA开发岗！！ 如何投递： 简历发我邮箱 cpf258102@alibaba-inc.com 就行了。 最好是发邮件之后plus一下，保持联系，****************)。 到底为什么没有简历啊？下方留言回复，留下你的猜测和分析，获取快速内推+极速面试大礼包，反正闲着也是闲着，不如来试试 #阿里巴巴校招内推##内推##春招##实习##阿里巴巴# 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 暂无评论，快来抢首评~

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10-18 11:33 门头沟学院 前端工程师 中科曙光秋招前端一面 time: 2026-10-14 base: 郑州 大概投递有小一个月 约面直接面试官前一天给我打的电话，加的微信，约的一个腾讯会议，系统流程没有变更，还是在筛选中大概就问了二十多分钟时间，问了问项目，也没有回答特别好自我介绍这几个实习都不在一个公司，当时是怎么考虑的你这如果到郑州，你的期望薪资是多少一万二 ：月薪是吧？（昂那一万二年薪你干不干）后面就聊了聊项目，然后挑战了很多问题但是回答的不是特别好。流式输出方案是啥，为什么选sse每次输出增量的还是每次全部返回本来我以为是hr加的微信，后来才知道就是面试官直接约听本校应届师兄今年过去上班的说，应该是hr把过筛的简历给到业务部门，业务部门然后... 查看5道真题和解析 点赞 评论 收藏 分享 10-17 11:52 合肥工业大学 前端工程师 得物 客户端 秋招 二面 2026.10.17 1.面试官介绍团队2.自我介绍3.问学习路线4.问工作日大模型幻觉如何治理5.大模型给的代码是错误的如何排查6.结合ai开发工作流7.git的rebase和merge有什么区别8.页面发起请求到完成响应的全过程9.https协议拆解10.反问：解答：简历技术栈和客户端不匹配，肯定ai能力，提及后续流程，若通过可能有技术加面，具体等hr通知，总时长30分钟不到感觉运气也是用光了，应该不会有后续流程的推进了#牛客AI配图神器# 查看8道真题和解析 点赞 评论 收藏 分享 10-18 20:12 中南大学 Java 上班是包治百病的灵丹妙药 没人觉得上班真是包治百病的灵丹妙药吗？什么原生家庭的痛什么杏压抑什么北漂深漂的孤独什么玉玉症上班以后全瘠薄给你治好了从此你只会为工作烦恼，为没有合格的产出烦恼，为不达老板预期烦恼，为项目做不出来烦恼。没有生活焦虑，只有生存焦虑！还敢说上班不是灵丹妙药？感恩吧！#牛客AI配图神器# 上班苦还是上学苦呢？ 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >1 1 分享 评论